一起来捉妖那些妖怪厉害 > 超憶大師 > 第十四章 各方變化
    學習之家想要穩步的發展下去,高質量的教師和學生是關鍵,需要時間讓大家接受這種模式,所以文森才特別提醒不要加快腳步。
  
      文森一直擔心資本的進入,會打亂學習之家的發展節奏,在學習之家的模式還沒有成熟之前,穩扎穩打,是最好的辦法。
  
      而且,學習互助會正在為學習之家孵化一批人才,這一批人如今是買家,等過了一年、兩年之后,他們就是賣家,是教師。
  
      所以,做好學習互助會的工作,把控好人員選拔標準是非常重要的,科恩等人也不是想不到,只是有些急功近利。
  
      更擔心文森的計劃錯過實行的時間,畢竟學習互助會能夠成功上線,多虧了兩位教授的支持,文森需要作出功績,證明兩位教授沒有看錯人,也是在為文森考慮和擔心。
  
      文森自然理解,但放慢腳步,穩扎穩打的方針不會變。
  
      如文森所說,這才剛剛開始。
  
      ……
  
      在哈佛的學習生活,與其他大學沒有什么太大的差別,每天都過的很充實,每一門功課都能讓人神情緊張,除非是天資聰穎的人,才會應對的輕松,這樣的人畢竟是少數,也羨慕不來。
  
      李淑珍就非常的羨慕文森,在她的眼中,文森就是個天才,最新的測試之中,文森又是名列前茅,明明每天都在勞心學習之家的事情,根本沒有時間去看書的。
  
      和文森交談之后,她也沒得到明確的答案,只能歸結于天賦了!
  
      下課之后,照例和社團的人員一起聚餐,邊吃飯變討論課堂遺留的問題,同時說一下社團的事物,重點討論學習之家。
  
      “文森,社團申請人數已經超過一百五十份了!”哈維邊吃邊道,“要盡快做出決定,沒過多久就是萬圣節了!”
  
      “我知道了!”文森點頭,“把資料整理好,我會篩選的!”
  
      學習之家的事情,目前只有文森一個人負責,哈維管理學習互助會,李淑珍管理人員檔案,并負責考核問題。
  
      社團還太小了,各部門剛成立,小貓兩三只,想要把自己解放出來,就需要更多的人手。
  
      以前或許很困難,但是現在卻不是問題。
  
      每天都有人申請加入學習互助會,這個社團成立不過一個月而已,卻成為了炙手可熱的存在。
  
      社團內部成員,已經達到了五十人,這還是文森精益求精,不斷篩選的結果,否則的話,人數會更多。
  
      吸引大家的不是學習互助會本身,而是加入學習互助會之后,才有可能入駐學習之家,和學習之家簽訂合約。
  
      簡單說,吸引大家的都是錢??!
  
      如今,學習之家的在線指導員,非常的熱門,主要是能賺不少錢,以李淑珍為例子,她每天就講課四個小時,能賺一百多美金。
  
      更別提,還有資源販賣所得,指定專業輔導收費等。
  
      一周就接近一千美金,這足夠她一個月的生活花銷了。
  
      要是勤奮一點,一周甚至能賺兩千美元。
  
      除了金錢上的回報之外,關鍵是滿滿的成就感,指導后輩的學業問題,在線聽到看到后輩們的稱贊和尊敬、認同,這種感覺非常棒。
  
      學習之家上線一周,李淑珍已經把線上指導員的身份融入生活之中,每天晚上都要線上教學,要是某一天中斷了,反而不習慣呢。
  
      像她這樣的人,隨著時間的推移,會越來越多。
  
      ……
  
      新加入學習互助會的人員,文森不準備在本專業里尋找,哈佛的學習互助會,不能局限于某個專業。
  
      否則,互助會就沒有了意義。
  
      他把目光瞄準了教育學院,醫學院等地方,所以特別在一百五十份名單之中,挑選了三十位,準許加入學習互助會。
  
      全都是本屆新生,個別學長,除非是熟悉的人,否則文森會直接排除,他選擇人員的標準,就是新生,還有不能加入多個社團。
  
      比如共和黨員社團成員,就嚴禁加入學習互助會,只要是信仰型社團成員,都別想加入過來。
  
      這群人都是些思想上的瘋子,文森可不想他們影響學習之家的風氣,不想被教導出來的人,都會受到他們的影響。
  
      也就是說,能加入學習互助會,并且勝任線上指導員的人,必須沒有明確的政治傾向,在教學的過程之中,不能宣揚或者貶低政黨。
  
      反正就是不能涉及政治。
  
      除此之外,某些俱樂部的人,他倒是很歡迎。
  
      比如,化學、生物、數學等,這些學術型的社團成員,他們反而更容易的獲得文森的認可。
  
      因為他們更加專業,也更加的純粹,傳授的東西更加真誠,不存在夾帶個人主觀思想等問題。
  
      本以為嚴格的入社條件,會阻擋許多的申請,沒想到申請竟然變多了,或許是文森的態度,獲得了他們的認可吧!
  
      ……
  
      學習互助會,成功運行了一周之后。
  
      文森開始作出調整,比如每個指導科目,劃分固定的指導員,如果想要跨界教導,必須需要證明自己的實力,而且要分配好時間。
  
      文森把中學的科目分門別類,把老師一一分配,如此一來,就理清了學習之家的內部秩序,不至于那么混亂。
  
      同時,文森通過教克萊曼教授,在計算機學院,專門請了兩位博士幫忙,優化網站構架,完善內部系統。
  
      算錢的!
  
      還搭上了克萊曼教授的人情,雖然教授不在意,但文森不會忘。
  
      目前兩位博士正在和李維和蘭斯遠程商討,距離成功還需要時間,相信優化之后的學習之家,會讓人有更好的體驗。
  
      值得一提的是,文森還接到了生活委員會的約談,希望文森的學習之家,加入校內勤工儉學,優先幫助困難學生。
  
      作為回報,學習互助會被校方認可,并且文森可以自主設計社團的標志和徽章,可以冠上哈佛的名字。
  
      然而文森拒絕了。
  
      他不是不想幫忙,只是勤工儉學的學生選擇權,不在文森手里,會非常的被動。也就是說,校方指定學生過來,文森就要提供崗位。
  
      這讓文森不舒服,而且難以確保這些人的人品。
  
      再者,如果此例子一開,那么學習互助會很容易打上哈佛的標簽,而這是文森野心所不容許的。
  
      生活委員會倒也沒有不滿,反正只是一個提議,就算文森不加入,學習之家也能為哈佛學子提供幾十個崗位,已經很不錯了。
  
      ……
  
      10月22號,波士頓大學,學習互助會成員,開始進駐學習之家。
  
      線上指導員,人數直接突破五十位,達到了七十三位之多。
  
      基本上,中學的每一門科目,甚至包括選修課,都有指導老師,每個指導老師,會負責三到五名學生,每名學生上課兩天。
  
      除此之外,旁聽意外大火。
  
      中學學習互助會的成員們,很多都選擇旁聽,只要是自己感興趣的都會聽,甚至還有人偷偷的錄下來。
  
      這一行為被文森知道之后,立馬要求李維和蘭斯,開發視頻教學回放功能,視頻緩存功能等。
  
      而學習之家,則立馬嚴禁偷錄視頻,否則一旦被發現,會被封號處理,甚至還有開除學習互助會的懲罰。
  
      這已經非常嚴厲了,要知道學習互助會的成員,是有錢賺的。
  
      販賣答案的錢,完全足夠他們在網上購買課程,根本沒有任何負擔,之所以偷錄,不過是有些學生等不及,且課程太過吸引罷了。
  
      盡管如此,文森還是察覺到了學習之家的各種問題。
  
      在二十五號這天,召集了所有人開會,就如何完善學習之家的制度,優化內部管理,平衡指導員和會員之間的關系等展開討論。
  
      此次參與會議的人,除了核心成員之外,還包括其余三十多位理事,全都是來自各大中學的分社長。
  
      文森沒有小看他們,而是讓他們積極發言。
  
      理事們的年齡都不大,至少比文森大的沒幾個,可正是因為這樣,文森才要尊重他們的意見,讓他們發言。
  
      這些年輕的理事,總會成長起來,而等他們去了大學,又是一個個學習互助會開起來,他們每一個人都會帶領一大批人加入學習之家,適當的讓他們參與進來,會增加他們的認同感。
  
      當然,除了討論問題之外,一些功績也值得說道。
  
      學習之家推出之后,在成員之中好評不斷。
  
      不可否認的是,成員們哪怕成績很好,但相比其他著名中學的學生還是有差距的,以前是沒有條件彌補,如今差距正在縮小。
  
      這就是學習之家,給他們帶來的便利。
  
      每一位成員爆發了強大的學習jīqíng,不僅是能聽到哈佛學生一對一指導從而心情振奮,還是因為課程是需要錢購買。
  
      對花錢的東西,米國人總是會很重視的。
  
      根據學習互助會內部統計資料,預計圣誕假期之前,大約三分之一的成員,成績會上升一大截,三分之二的成員進步明顯。
  
      更喜人的是,按照這種模式的推行下去,成員之中,進入常春藤名校的數量和幾率都會增加。
  
      是真正的改變了很多人的一生活的事情!9
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